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敦煌:補短板強弱項 推動基層黨建全面過硬

來源:本站原創  作者:佚名  2021年03月01日  閱:  字體:

2020年,敦煌市基層黨建工作以全域化推行“四抓兩整治”為抓手,深化拓展基層黨建質量提升年活動,為加快建設敦煌國際文化旅游名城提供堅強的組織保證。

敦煌:補短板強弱項 推動基層黨建全面過硬

為增強黨支部建設標準化實效性和針對性,敦煌市全面開展基層黨建質量提升年活動,強化組織體系建設,從嚴推動問題整改,著力肅清流毒影響,進一步將標準化落實落細、整體推進,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。同時,突出目標導向,壓實工作責任,全力推進脫貧攻堅反饋問題排查清零。突出整體效應,系統謀劃部署,實施“頭雁引領”鍛造、“基礎堡壘”擴能、“黨性錘煉”達標、“固本培元”強基、“晉位升級”提升和“黨員隊伍”凈化六大行動,全域化推進“四抓兩整治”抓實見效。

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敦煌市創新建設黨建服務基地,發揮區域統籌領域黨建、黨建服務全市中心工作、黨建帶群建三大職能,登記黨員隊伍3088人、網格員隊伍339人、志愿者隊伍2344人、行業協會169個5243人,選派黨建工作指導員200余名,推進非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到84.4%和85.2%。依托大黨建服務中心統一開展活動,策劃舉辦市民素質養成行動等活動,推進城市機關、企事業單位、“兩新”組織基層黨建互聯互動、共建共享。

敦煌:補短板強弱項 推動基層黨建全面過硬

敦煌市全面深化城市基層黨建工作。圍繞加強和改進城市基層黨的建設,制定了《創建全國城市基層黨建示范市實施方案》,依托全市黨的建設工作領導小組,成立市、鎮、社區三級城市基層黨建聯席會,定期聯席研究部署城市基層黨建工作,先后設置鄰里驛站等共享空間23個,招聘專職社區工作者103名,制定落實薪酬管理等8項制度,“清單化”推進社區擴能減負,全省社會工作人才培訓基地落戶敦煌。

敦煌:補短板強弱項 推動基層黨建全面過硬

敦煌市全力推動黨建融入中心工作。緊盯推介敦煌文化、推介敦煌資源、招商招游招會、爭取資金和脫貧攻堅等中心工作,全面探索在“三區一基地”產業新區組建特色黨建聯盟和“先鋒團隊”,重點在項目一線、招商中心依托招商小分隊設立“臨時黨支部”5個,在市民中心、綜合行政執法中心、社會治理綜合服務中心設立“聯合黨支部”3個。通過在農業產業園區、特色小鎮組建“黨員突擊隊”,劃分“黨員責任區”,創建黨員先鋒崗、示范崗等,助力鄉村中心組、中心園區和特色小鎮建設。在疫情防控期間,指導各級黨組織在檢疫卡口、值班值守、人員摸排、后備保障等一線組建臨時黨支部14個,號召11388名黨員捐款77.37萬元支持疫情防控,對一線遞交入黨申請書的77人全方位、近距離考察了解,將表現特別突出的7人及時吸收為預備黨員,激勵和提升一線工作人員主動擔當、扎實工作的戰斗士氣。

敦煌:補短板強弱項 推動基層黨建全面過硬

敦煌市扎實推進村(社區)“兩委”換屆工作。突出“雙好雙強”標準,全面完成村(社區)黨組織換屆,推動村黨組織書記平均年齡下降到39.5歲,下降9.3歲,高中及以上學歷占98.2%,社區書記平均年齡35.7歲,下降11.2歲,大專及以上學歷占到100%,較換屆前提高65個百分點。通過換屆,一批學歷層次高、年輕充滿活力,致富帶富能力強和服務能力強的優秀人員充實到了村和社區黨組織班子,年齡、學歷大幅實現“一降一升”。

責任編輯:敦煌黨建
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