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干部工作
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  • 酒泉敦煌市:三個一線 助力干部成長 敦煌市始終把基層一線作為培養和選拔使用干部的主陣地,堅持一線培養鍛煉、一線成長、一線選拔干部,著力激發基層一線干部的積極性和主動性,為全市經濟發展提供堅強的組織保證。完善機制,堅持干部在一線鍛煉。修訂..[2021.04.08]
  • 酒泉敦煌市:堅持嚴管厚愛激勵干部擔當作為 敦煌市堅持嚴管與厚愛并重,聚焦日常監督、考核評價、培養鍛煉和關心關愛等務實舉措,進一步調動和激發干部隊伍的積極性、主動性和創造性,不斷激勵全市干部新時代新擔當新作為。改進考核評價機制,激勵干部“勇”擔..[2021.03.31]
  • 敦煌市“四力齊發”確保鄉鎮領導班子換屆開好局起好步 為確保2021年鄉鎮領導班子換屆工作穩妥、有序、健康推進,敦煌市堅持目標導向,早著手、早謀劃、早準備,扎實做好換屆工作,確保鄉鎮領導班子換屆開好局、起好步。深刻領會政策精神,及早進行安排部署。先后在市委常委..[2021.03.22]
  • 敦煌市舉辦全市深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神輪訓班 3月15日,全市深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神第一期專題輪訓班在飛天劇院舉行,第一期培訓班為期三天。敦煌市委常委、市委組織部部長陳大斌作培訓說明和紀律要求。陳大斌指出,黨的十九屆五中全會,是我們黨在全..[2021.03.15]
  • 酒泉敦煌市:認真貫徹落實《規劃綱要》建設高素質干部隊伍 敦煌市堅持把貫徹落實黨政領導班子建設《規劃綱要》作為組織工作的一項政治性、全局性、戰略性任務來抓,通過創新干部選拔機制,加大干部培養選拔力度,全市領導班子整體功能進一步增強,干部隊伍結構進一步優化。堅..[2021.03.01]
  • 酒泉敦煌市:嚴把“三個關口”防止干部“帶病提拔” 敦煌市始終堅持把防止干部“帶病提拔”作為落實全面從嚴治黨、從嚴治吏要求的重要舉措,突出政治標準,嚴把三個關鍵環節,著力構建防止干部“帶病提拔”的長效機制。嚴把政治素質考察關。堅持把政治素質考察貫穿干部..[2021.03.01]
  • 酒泉敦煌市:選育管用齊發力 鍛造高素質公務員隊伍 敦煌市認真貫徹落實《公務員法》及其配套法規,從“選、育、管、用”四個關鍵環節入手,打造“全鏈條”管理模式,努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍。廣開渠道從優“選”,夯實隊伍基礎。注重從“選..[2020.10.29]
  • 酒泉敦煌市:選優配強社區干部 抓住基層黨建“牛鼻子” 敦煌市著眼建立高素質專業化社區工作者隊伍,全面推進落實專職社區工作者管理辦法和薪酬辦法,牽頭完成社區專職工作者員額核定189名,9月中旬采取在職人員轉聘的方式認定招聘專職社區工作者103名,9月23日至25日舉辦..[2020.10.22]
  • 敦煌市五十名精銳出戰深度貧困縣 助力打贏全省脫貧攻堅戰 敦煌市積極響應省委省政府打贏脫貧攻堅戰重大決策部署,從市直部門單位選派50名優秀年輕干部到天水市秦安縣開展駐村幫扶工作,站在政治高度助力全省脫貧攻堅。堅持標準選人,確保盡銳出戰。全方位組織動員,大力宣傳..[2020.10.22]
  • 敦煌市:“四抓四有”加強干部隊伍建設 敦煌市立足全市干部隊伍整體情況,堅持把干部隊伍建設作為著力點,持續多方發力,讓想干事的有能力、會干事的有平臺、敢干事的有底氣、干成事的有位置,為全市經濟社會高質量發展提供堅實隊伍保障。抓素質培養,讓想干..[2020.10.22]
  • 敦煌:多措并舉加強干部檔案信息化建設 敦煌市堅持從實際出發,以業務應用為導向,著力構建安全、便捷、共享、高效的干部人事數字化檔案網絡,不斷提高干部人事檔案工作水平。先行謀劃打牢基礎,確保檔案信息“建”之有方。制定了《市管干部人事檔案數字化..[2020.10.22]
  • 敦煌市統籌推進“四大體系”建設 著力 打造忠誠干凈擔當干部隊伍 敦煌市認真落實新時期“好干部”標準,統籌推進干部工作“四大體系”建設,努力打造忠誠干凈擔當干部隊伍。建立任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。堅持事業為上,建立以做成事為主、考試推薦為輔的干部識別體系,注..[2020.10.22]
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